Aug 31, 2021
In dieser Major Outcomes Folge sprechen wir mit Prof. Dr. Heike Bruch - Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen mit Spezialisierung auf Leadership und Direktorin des Instituts für Leadership und Resources. Ihre Forschungsthemen beinhalten Leadership, Energie & Engagement und neue Arbeits- und Führungsformen.
Dieses mal dreht sich alles um Energie und energetische Führung. Mit ihrer langjährigen Forschungserfahrung gibt uns Heike Bruch Einblicke in die Messung und Gestaltung von Energie in Unternehmen und wie man sie nutzen kann.
(02:56) Was ist überhaupt organisationale Energie?
(05:53) Die vier Arten von Energie.
(11:02) Wie kann man diese Energie messen?
(15:52) Mit welchen Leadership Strategien kann man Energie freizusetzen und optimieren.
(20:09) Die Gefahr der Beschleunigungsfalle.
(22:13) Warum eine energetische Kultur ein Unternehmen agil macht.
(25:51) Der Einfluss der Pandemie auf die Energie und Geschwindigkeit von Unternehmen.
(28:53) Hat die Struktur eines Unternehmens Einfluss auf dessen Energie?
Buchempfehlungen:
- Bücher von Heike Bruch
- Organisationale Energie: Wie sie das Potential ihres Unternehmens ausschöpfen.
Weitere Materialien:
Folge uns auf Spotify und Apple Music und hinterlasse uns eine 5-Sterne-Bewertung, wenn dir unsere Inhalte gefallen.
Dieser Podcast ist ein Produkt von Workpath.
