Silos durchbrechen: Verknüpft operative Arbeit mit strategischen Ergebnissen
Optimiert die Zusammenarbeit eurer funktionalen Teams, indem ihr operative Aufgaben nahtlos an strategische Ziele koppelt. Mit Workpath erhalten Teams Echtzeit-Einblicke, Priorisierungstools und effizientere Prozesse zur Abstimmung.
Führende Unternehmen vertrauen für erfolgreiche Strategieumsetzung auf Workpath
Was funktionale Teams daran hindert, zur Strategie beizutragen
Funktionale Teams haben oft Schwierigkeiten, ihre tägliche Arbeit mit übergeordneten strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
Begrenzter Einblick in strategische Ziele
Oftmals haben Teams keinen klaren Überblick darüber, wie ihre Arbeit zu übergeordneten Geschäftszielen beiträgt. Dieser Mangel an strategischem Kontext erschwert die Priorisierung, führt zu geringerer Motivation und verpassten Chancen.
Ungleichgewicht zwischen operativen und strategischen Prioritäten
Operative Aufgaben dominieren häufig den Alltag, während strategische Initiativen in den Hintergrund rücken. Dies verhindert langfristigen Fortschritt und führt zu Verzögerungen und ineffizientem Einsatz von Ressourcen.
Weniger Innovation und Anpassungsfähigkeit
Wenn Teams von strategischen Einheiten und Markttrends isoliert sind, fällt es schwer, Innovationen voranzutreiben und auf Veränderungen zu reagieren. Dies schwächt die Anpassungsfähigkeit und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
"In unserer Rolle als zentrale Funktion fiel es uns oft schwer zu verdeutlichen, wie unsere Arbeit zur Unternehmensstrategie beiträgt. Die tägliche Balance zwischen operativen Aufgaben und der bereichsübergreifenden Arbeit an strategischen Prioritäten war herausfordernd und ließ uns häufig den Bezug zum großen Ganzen verlieren."
Von reiner Aufgabenerledigung zu strategischer Exzellenz
Schafft den Wandel von unkoordinierten Aktivitäten und fehlender Abstimmung hin zu effizienter Zusammenarbeit und klarer Verantwortung, um eure Teams zu befähigen, echten strategischen Impact zu liefern.
Funktionale Beiträge zu strategischen Zielen sind nicht messbar sichtbar
Transparenz zu strategischen Zielen und einfache Tools zur Zusammenarbeit
Operative Aufgaben verdrängen strategische Projekte und bremsen Fortschritt
Integration strategischer Ziele in Routine-Tools für ausgewogene Priorisierung
Keine Effizienzgewinne, da Routinearbeit nicht in Strategiearbeit überführt wird
Klare Effizienzziele, Differenzierung von Change- vs. Run-Aufgaben und transparente Kapazitätsplanung
Verzögerungen und Frust durch fehlende Abstimmung mit Geschäftseinheiten
Frühzeitige Abstimmung von Abhängigkeiten und transparente Planung cross-funktionaler Projekte
Innovationsrückstand durch fehlende Verbindung zu Markt und Business-Teams
Kernfunktionen sind strategisch eingebunden und haben Einblick in Marktanforderungen
Workpath: Die Brücke zwischen euren Teams und strategischen Prioritäten
Mit Workpath erhalten eure Teams die Tools und Einblicke, um Aufgaben gezielt an strategischen Zielen auszurichten. Die Workpath Lösungen verbessern die Priorisierung, Ressourcenverteilung und Zusammenarbeit – sodass tägliche Arbeit echten Mehrwert schafft..
Bringt Strategie und operative Arbeit in Einklang
Die Balance zwischen strategischen Initiativen und täglichen Aufgaben ist für funktionale Teams oft eine Herausforderung. Workpath schafft klare Sichtbarkeit darüber, wie Ressourcen auf strategische und operative Ziele verteilt sind. So können Teams effektiv planen und gezielt priorisieren, ohne Ressourcen zu verschwenden.
Abhängigkeiten aufdecken und cross-funktionale Arbeit optimieren
Oft scheitert bereichsübergreifende Zusammenarbeit an unklaren Abhängigkeiten zwischen Zielen und Teams. Mit Workpath werden diese Verbindungen sichtbar, sodass Organisationen Abhängigkeiten frühzeitig erkennen und gezielt managen können. So wird Teamarbeit transparenter, Engpässe werden reduziert und Fortschritte gesichert.
Strategische Ziele im Alltag stets im Blick behalten
Operative Aufgaben verdrängen oft strategische Ziele. Workpath verknüpft diese Ziele direkt mit Tools wie MS Teams und Jira, sodass Teams den Fortschritt im Blick behalten, Hindernisse beseitigen und fokussiert bleiben. So entstehen messbare Ergebnisse durch nahtlose strategische und operative Abstimmung.
"Früher haben sich die Mitarbeitenden nur auf ihre direkten C-Level-Ziele konzentriert und nichts darüber hinaus. Jetzt ist es unglaublich zu sehen, wie sich das teamübergreifende Ziel-Setzen entwickelt hat. Teams brainstormen gemeinsam, berücksichtigen den Kunden, die zukünftige Ausrichtung und den größeren Impact in ihren Zielen. Es macht mich stolz, Workpath gewählt zu haben und den Unterschied zu sehen, den die Software bewirkt hat."
Kunden von Workpath haben deutliche Verbesserungen in der Leistung und Effizienz ihrer Organisation erzielt*
Anstieg der operativen Gewinnmargen
weniger Budgetabweichung insgesamt
der Arbeit in funktionalen Teams trägt im Schnitt zu strategischen Initiativen und messbarem Geschäftserfolg bei
*Durchschnittswerte basieren auf Workpath-Kunden mit 150–200 Teams in den eingeführten Abteilungen, erste Ergebnisse nach 1 Jahr (je von Unternehmensgröße und Reifegrad sind höhere Werte möglich).
Entfaltet das volle Potenzial eurer (cross-)funktionalen Teams
Lernt, wie ihr tägliche Arbeit mit strategischen Prioritäten verknüpft und eine effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert. Unsere Expert*innen unterstützen euch dabei, operative und strategische Arbeit in Einklang zu bringen und messbare Ergebnisse zu erzielen.
