Strategie in Ergebnisse umwandeln – mit Workpaths modernem Steuerungsmodell
Schließt Lücken in der Strategieumsetzung zwischen Teams und Tools. Macht Wirkungsketten für alle Beteiligten nachvollziehbar – von eingesetzten Ressourcen über Outputs bis hin zu Outcomes und Geschäftsergebnissen. Fördert Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und Transparenz, unabhängig davon, ob ihr OKRs, Hoshin Kanri, SAFe oder andere Methoden einsetzt.
Führende Unternehmen vertrauen für erfolgreiche Strategieumsetzung auf Workpath
Strategische Initiativen scheitern häufiger, als sie erfolgreich sind
Obwohl Unternehmen viel Zeit und Ressourcen in strategische Planung stecken, gelingt es den wenigsten, diese Pläne erfolgreich umzusetzen.
der strategischen Initiativen scheitern aufgrund schlechter Umsetzung
der Unternehmen schaffen es nicht, ihre Strategien erfolgreich umzusetzen
der Führungsteams arbeiten an wichtigen, strategischen Aufgaben
der Unternehmen haben Schwierigkeiten, die Lücke zwischen Strategieentwicklung und Umsetzung zu schließen
Unternehmen mit Workpath erreichen strategische Ziele um +35 % erfolgreicher*
*Basierend auf Daten von mehr als 3000 Teams, die über 3 Jahre hinweg analysiert wurden, veröffentlicht in der Workpath-Studie: „Quantitative Evidence on the Behaviors of High-Performing OKR Teams“, 2023
Schlagt die Statistik. Mit Workpath zum Vorreiter in Strategieumsetzung werden.
Workpath unterstützt Unternehmen mit einem framework-agnostischen Ansatz dabei, Strategie und tägliche Umsetzung miteinander zu verbinden.
Unklare strategische Ziele, die nicht mit dem Tagesgeschäft verknüpft sind, lassen Teams ohne klare Orientierung zurück
Klare, messbare Ziele, verknüpft mit strategischen Ergebnissen, geben Teams Fokus und klare Verantwortlichkeiten
Silos und widersprüchliche Prioritäten zwischen Teams führen zu Verzögerungen, Doppelarbeit und verpassten Chancen
Bereichsübergreifende Abstimmung fördert Zusammenarbeit und vermeidet Engpässe, Verzögerungen sowie Doppelarbeit
Reaktive Entscheidungen auf Basis veralteter Daten erschweren rechtzeitige strategische Anpassungen
Echtzeitdaten ermöglichen proaktive Entscheidungen, schnelle Korrekturen und besseres Ressourcenmanagement
Ständige Veränderungen überfordern Teams denen es an Unterstützung und Flexibilität fehlt, um sich anzupassen
Teams sind mit den Tools ausgestattet, um sich schnell anzupassen und trotz wechselnder Prioritäten effektiv zu bleiben
Mehr Abstimmung und klare Verantwortlichkeiten
Workpath verbindet Teams, Strategie und Umsetzung durch messbare, ergebnisorientierte Ziele. So vermeidet ihr Engpässe, synchronisiert Prioritäten und beschleunigt den Fortschritt eurer strategischen Zielen.
Verzögerungen und Budgetverluste durch frühzeitige Kurskorrekturen minimieren
Workpath bietet Echtzeit-Daten zu Risiken und Fortschritten, sodass Probleme frühzeitig erkannt und behoben werden können, bevor sie den Fortschritt auf oberster Ebene beeinträchtigen. Überwacht Inputs und Outcomes kontinuierlich, um eine reibungslose Umsetzung und verlässliche Zielerreichung zu gewährleisten.
Ineffizienzen und Doppelarbeit durch nahtlose Integrationen beseitigen
Mit Workpath werden Ressourcen, Arbeitsergebnisse und Unternehmenskennzahlen nahtlos verbunden. So entstehen effiziente Abläufe, die Silos auflösen und fragmentierte Prozesse beseitigen. Eine ganzheitliche Übersicht steigert die Produktivität, reduziert Verschwendung und liefert verlässliche Ergebnisse.
Mit Workpath könnt ihr die Kluft zwischen Strategie und Umsetzung überwinden – ganz gleich, welches Framework oder welche Methodik ihr einsetzt. Von OKRs über Hoshin Kanri bis hin zu SAFe: Die modulare Plattform integriert alle Steuerungselemente der strategischen Wirkungskette und macht sie für Teams überschaubar und steuerbar.
Der nächste Schritt für dich:
Strategy Execution Masterclass
Entdecke das volle Potenzial eurer Strategieumsetzung mit praxisorientiertem Training und einer Zertifizierung durch die Expert*innen von Workpath. In der Masterclass erlernst du Analysemethoden, bewährte Praktiken und Frameworks wie die Impact Chain, um um zu*r führenden Strategieumsetzungs-Expert*in in deiner Organisation zu werden.
Kompatibel mit allen Frameworks und Methodiken
Workpath ermöglicht es euch, die Lücken in der Strategieumsetzung zu überwinden – ganz gleich, welches Framework oder welche Methodik ihr einsetzt. Die modulare Plattform integriert alle Elemente der strategischen Wirkungskette und macht sie für eure Teams steuerbar.
OKRs
(Objectives and Key Results)
OKRs helfen Organisationen, klare Objectives (Ziele) zu formulieren und Teams auf gemeinsame Key Results (Schlüsselergebnisse) auszurichten.
Workpath erleichtert die Erstellung, Nachverfolgung und Skalierung von OKRs und sorgt dafür, dass jedes Ziel direkt mit den Geschäftsergebnissen verbunden ist. Durch verbesserte Abstimmung und Verantwortlichkeit fördert Workpath kontinuierlichen Fortschritt in allen Bereichen.
SAFe
(Scaled Agile Framework)
SAFe schafft ein Rahmenwerk, das agile Arbeitsweisen und die Zusammenarbeit zahlreicher Teams in großen Organisationen skalieren soll.
Workpath unterstützt SAFe-Implementierungen mit Tools für PI-Plannings, effiziente Ressourcennutzung und die kontinuierliche Zusammenarbeit Ausrichtung auf strategische Ziele.
Hoshin Kanri
(Policy Deployment)
Hoshin Kanri ist ein Framework für strategische Planung, das durch die Kaskadierung von Zielen von der Unternehmensleitung bis zu den operativen Teams eine unternehmensweite Ausrichtung schafft.
Workpath unterstützt die Vorlagen und den strukturierten Ansatz von Hoshin Kanri, um Prioritäten festzulegen, Fortschritte zu verfolgen, kontinuierliches Feedback zu fördern und sicherzustellen, dass alle Abteilungen auf dieselben langfristigen Ziele hinarbeiten.
Bereit, eure strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen?
Steuert die Strategieumsetzung eures Unternehmens und erzielt nachweisbare Ergebnisse. Workpaths Plattform gewährleistet teamübergreifende Ausrichtung und Impact, individuell angepasst an euer Framework.