WORKPATH FüR OKRs
Verwandle dein OKR-Programm wieder in eine Erfolgsgeschichte
Ist eure OKR-Implementierung erfolglos? Verwandelt Rückschläge in Erfolge mit Workpaths bewährtem Change- und Enablement-Ansatz und einer holistischen Strategieumsetzungsplattform. Meistert einen Kurswechsel oder einen Relaunch, indem ihr das OKR-Programm an die Bedürfnisse und Reife eurer Teams anpasst, eure Kolleg*innen befähigt und einen messbaren ROI liefert.
WORKPATH Kunden
Herausforderungen
Trotz des Potenzials von OKRs zur Förderung von Unternehmensleistung und Strategieumsetzung scheitert ihre Einführung häufig an folgenden Punkten:
Fehlende schnelle Erfolge und mangelnde Unterstützung durch das Management
Ohne messbare Erfolge lässt die Unterstützung der Führungsteams nach, was es erschwert, die Motivation und das Engagement im gesamten Unternehmen aufrechtzuerhalten.
Schlechte Integration in bestehende Prozesse
OKRs werden oft nicht gut in die bestehenden Kernprozesse eingebunden. Das führt zu isolierten Initiativen, Doppelarbeit und verpassten Chancen was die Team-Zusammenarbeit angeht, was wiederum häufig zur Folge hat, dass die Prozesse oder Tools wieder abgeschafft werden.
Mangelnde Automatisierung und Reporting
Ohne automatisiertes OKR-Reporting und deren Integration in bestehende Systeme entsteht zusätzlicher manueller Aufwand. Das führt zu schlechter Datenqualität, was Entscheidungen erschwert und die Wirksamkeit des OKR-Prozesses mindert.
Lösug
Mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Implementierung von OKRs in großen Organisationen sorgt Workpath dafür, dass euer OKR-Prozess neu ausgerichtet und für den Erfolg optimiert wird.
insights
Messbarer ROI und intelligente Analysen
Workpath löst die Herausforderung der fehlenden Management-Unterstützung, indem es durch die Verknüpfung von KPIs mit OKRs einen messbaren ROI liefert.
KI-gestützte Analysen und maßgeschneiderte Berichte bieten Führungskräften neue Einblicke und Echtzeit-Reporting, wodurch der manuelle Aufwand entfällt, der häufig zu Frustration und Desinteresse führt.
alignment
Ganzheitliche Integration in das Strategieumsetzungssystem
Workpath verbindet OKRs mit eurem übergeordneten strategischen Framework und Betriebsmodell, sodass die tägliche Arbeit auf die Geschäftsergebnisse einzahlt.
Dieser integrierte Ansatz beseitigt isolierte Maßnahmen, Doppelarbeit und sorgt für eine einheitliche Strategieumsetzung.
academy
Training & Enablement
Workpath schließt Kommunikations- und Kompetenzlücken mit einem skalierbaren Einführungsprogramm, das von Expert*innen, video-gestützten Planungsvorlagen, KI-gestützter Anleitung und Zertifizierungen unterstützt wird.
So wird durch konsistentes Coaching geringes Engagement und Widerstand gegen Veränderungen überwunden.
Auswirkungen
€8M+
Kosteneinsparungen durch rechtzeitige und datengestützte Entscheidungsfindung (z.B. durch Budgetverschiebungen)
25-30%
messbare und vorhersagbare Steigerung der durchschnittlichen Zielerreichung über alle Teams hinweg
20%
jährliche Einsparungen bei den Gesamtkosten des Strategieumsetzungsprozesses
Im Durchschnitt haben Workpath-Kunden mit 150-200 Teams in den beteiligten Abteilungen nach 1 Jahr deutliche Verbesserungen festgestellt (die Werte können je nach Unternehmensgröße höher sein)